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喜報|路航公司一項成果獲評首屆工程建設(shè)企業(yè)科技創(chuàng)新管理成果

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日前,中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學(xué)技術(shù)委員會在協(xié)會官網(wǎng)公布首屆工程建設(shè)企業(yè)科技創(chuàng)新管理成果,路航公司“項目工程技術(shù)人員星級評價體系”被評選為二等成果。

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3月18日至20日,2024年度工程建設(shè)行業(yè)科技工作會議在廣州召開,路航公司“項目工程技術(shù)人員星級評價體系”作為優(yōu)秀成果在會上交流。

“項目工程技術(shù)人員星級評價體系”首先從職稱、職務(wù)雙線進(jìn)行技術(shù)等級評級,分一至四級;根據(jù)技術(shù)等級不同進(jìn)行星級劃分,其中技術(shù)等級為一級的按評價分?jǐn)?shù)分為一至五星,技術(shù)等級二級、三級、四級的分為一至三星。該體系從創(chuàng)新能力、職稱與執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷、論文著作發(fā)表、技術(shù)總結(jié)能力、學(xué)標(biāo)對標(biāo)情況、執(zhí)行力、職工評價、政治品德、工作貢獻(xiàn)、管理協(xié)調(diào)能力等多個方面進(jìn)行綜合評價。建立健全項目工程技術(shù)人員星級評價體系,不僅統(tǒng)一了工程技術(shù)人員崗位能力的評價標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了工程技術(shù)人員能力的全面提升,更有助于完善公司工程專業(yè)技術(shù)人才的梯隊建設(shè)。

下一步,路航公司將持續(xù)開展和完善“項目工程技術(shù)人員星級評價體系”,全面推進(jìn)工程技術(shù)人員綜合能力提升, 繼續(xù)堅持把自主創(chuàng)新融入企業(yè)生產(chǎn)管理全過程,積極開展科研技術(shù)攻關(guān),加強科研課題立項,提高自主科研水平,挖掘創(chuàng)造更多更優(yōu)科技創(chuàng)新成果,加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐。